Функции

Учреждение здравоохранения «5-я городская клиническая поликлиника» выполняет следующие функции:

  1. организует приём граждан по вопросам здравоохранения, рассматривает их письма, заявления, предложения, жалобы, принимает необходимые меры, разрабатывает мероприятия по устранению причин, их вызывающих;
  2. оказывает первую неотложную медицинскую помощь больным при острых и внезапных заболеваниях, травмах, отравлениях и других несчастных случаях при обращении;
  3. своевременно и квалифицированно оказывает специализированную врачебную медицинскую помощь больным по основной и сопутствующей патологии;
  4. своевременно и комплексно проводит квалифицированное обследование пациентов, обратившихся на приём и получающих лечение;
  5. госпитализирует лиц, нуждающихся в стационарном лечении по экстренным показаниям и в плановом порядке по направлению учреждения здравоохранения, направленных в стационар с консультативных приёмов в установленном порядке, и проводит анализ качества осуществляемой госпитализации;
  6. проводит реабилитацию (восстановительное лечение) выздоравливающих больных и инвалидов с привлечением соответствующих специалистов и имеющихся в наличии возможностей;
  7. проводит профилактические осмотры подлежащих контингентов, целевые осмотры на паразитарные, инфекционные, онкологические заболевания больных с целью их раннего выявления;
  8. проводит диспансеризацию больных, подлежащих динамичному наблюдению в связи с нарушением здоровья, своевременное обследование и лечение в зависимости от характера и течения заболевания, оздоровление;
  9. проводит противоэпидемические мероприятия (совместно с Центром гигиены и эпидемиологии района), прививки подлежащим контингентам, выявляет инфекционных больных, осуществляет их изоляцию, динамичное наблюдение за контактными лицами, информирование Центра гигиены и эпидемиологии в установленном порядке;
  10. осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, находящихся на лечении, своевременное оформление документации для направления на МРЭК при наличии признаков инвалидности;
  11. планирует мероприятия по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников и обслуживающего персонала (текущая учёба, стажировка на рабочих местах, аттестация на соответствие занимаемой должности, специализация и усовершенствование, аттестация на квалификационные категории);
  12. внедряет современные методики обследования и лечения больных, приобретает новое оборудование, эффективно использует материально-техническую базу, медикаменты, расходные материалы;
  13. ведёт учёт деятельности персонала отделений и служб, выполнение модели конечных результатов, выполнение Программы государственных гарантий по обеспечению медицинской помощи населению, анализ (ежеквартально) статистических данных, характеризующих деятельность учреждения здравоохранения, составление отчётов по формам, утверждённым статистическим управлением, Министерством здравоохранения Республики Беларусь, комитетом;
  14. способствует социальному развитию коллектива, создаёт благоприятные условия для высокопроизводительного труда;
  15. проводит мероприятия по аттестации рабочих мест, охране труда и технике безопасности, противопожарной защите, действиям персонала в экстремальных ситуациях и массовом поступлении пострадавших;
  16. привлекает дополнительные источники финансирования, оказывает платные услуги, дополнительные виды медицинской помощи физическим лицам, предприятиям и организациям, страховым кампаниям на платной основе;
  17. обеспечивает санитарно-гигиенические условия пребывания больных в учреждении здравоохранения, проведение комплекса мероприятий по повышению качества и культуры обслуживания больных, соблюдению персоналом принципов медицинской этики и деонтологии.